Venditore Junior

Stiamo cercando una figura che si occuperà dell’implementazione della parte Commerciale per la nostra agenzia.

Il nostro reparto commerciale non prevede chiamate a freddo o “bussare alle porte”: abbiamo un sistema di lead generation che ci permette di generare ogni giorno Contatti che hanno volontariamente espresso una richiesta dei nostri servizi. Abbiamo un arsenale di strumenti tecnologici che ci permettono di lavorare in modo efficace, efficiente e senza stress.

Cerchiamo un profilo da inserire stabilmente nel nostro team, una persona appassionata di digital e che voglia veramente imparare il lavoro del commerciale.

La nostra Agency

Siamo una DIGITAL MARKETING AGENCY full-service che crea progetti di vendita omnichannel per Brand Nazionali e Internazionali.

GROWERS srl gestisce due business unit: uno dedicato al mondo marketplace (Marketplace Mentor) e uno dedicato all vendita via ecommerce proprietario (GROWERS)

Siamo partner ufficiali di Amazon, Google, autori ed esperti riconosciuti a livello europeo essendo costantemente citati tra le principali testate giornalistiche come il Corriere, Sole24Ore, La7.

Il nostro team è composto da giovani talentuosi e affamati di risultati, orientati alle performance e che condividono una solida cultura aziendale.

Attività principali

  • Contattare i lead e fare una prima consulenza
  • Fissare e partecipare agli incontri con Sales senior
  • Aggiornamento CRM
  • Chiudere le trattative in autonomia
  • Individuare i Clienti Attivi attuali per proporre upgrade o altri prodotti
  • Lavoro continuo per fidelizzare il Cliente e aumentare la sua permanenza tra i Clienti attivi

Competenze richieste

  • Utilizzo comprovato di Excel e Google Spreadsheet
  • Sono preferibili delle competenze base di marketing digitale, ecommerce, logistica ed altri argomenti legati alle vendite online.

Requisiti

  • Pronto al sacrificio, al lavoro etico e meticoloso
  • Preferibile esperienza pregressa in agenzia o in progetto dove si sono svolte le attività in oggetto.
  Sede: lavoro in presenza presso la nostra sede (Padova) per tutto il periodo iniziale formativo, con la possibilità di smart working un giorno a settimana.

Cosa offriamo

  • Percorso di onboarding-formativo strutturato e convalidato, a fianco di un team Senior supportato da procedure e documentazione.
  • Contratto tempo indeterminato (previo periodo di prova) full-time
  • Compenso fisso + variabile in base agli obiettivi di vendita raggiunti
  • Cultura aziendale basata su crescita personale
  • Budget individuale di formazione dedicato
  • Hybrid work (ufficio +smartworking)
  • Relax (cene, uscite, eventi) offerto da GROWERS

Candidati subito

La candidatura si completa in 2 step:
1- prima compila il modulo
2- poi ti saranno inviate per Email le istruzioni per completare la Candidatura

(se i 2 step non saranno completatati, la candidatura non sarà presa in esame)